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编号:649172018-08-28 08:08 刷新/置顶 举报/投诉

  现招聘岗位如下:
 
  一、普工(等离子切割机、火焰切割机、激光切割机、数控铣床、镗床、钻床、焊工等技加工及技配工60人)
 
  1.18周岁以上,熟悉相关设备操作及具有相应技能证,男女不限;
 
  2.有装载机、拖拉机、配套作业机具加工生产、装配经验者优先考虑。
 
  薪资:月试用期1-3个月,月休4天,月工资2700元。转正后基本工资+计件工资,综合收入2700-6000元以上。
 
  二、设备部部长1名
 
  1.年龄30-45周岁,限男性;
 
  2.大专以上学历,机电工程专业,户口不限;
 
  3.熟悉机械维修,电气工程维修养护,有自动化生产线维护经验者优先录取;
 
  薪资标准:试用期1~3个月,月休4天,工资3500-6000元/月,具体可面议。
 
  三、车间试车员1名
 
  1.年龄50岁以下,高中、中专或技校以上学历;
 
  2.会熟练操作装载机及机具,有相关机修经验者优先。
 
  薪资:试用期1-3个月,月休4天,月工资2800-4500元。
 
  四、电工2名
 
  1.负责生产用电气设备安装、维护、保养等日常工作;
 
  2.负责公司公共设施电气设备安装保养工作;
 
  3.负责做好各配电室电器设备巡检工作;
 
  4.负责申报电气设备备品备件。
 
  职位要求:
 
  1.限男性,25岁~40岁,大专以上学历;
 
  2.电气证,、自动化,机电专业;有上岗技能证者优先;
 
  3.在电气,机电行业有3年以上的工作经验;
 
  4.熟悉编程,能看懂电气二次图纸者优先。
 
  薪资:试用期1—3个月,月休4天,月工资3000—3500元。
 
  五、装载机及机具配件产品设计人员3名
 
  1.根据公司产品规划与新产品开发任务完成装载机相关构件设计;
 
  2.熟悉装载机的相关参数,技术要求。并应用到设计工作中;
 
  3.熟悉并熟练使用设计软件完成三维整机建模;
 
  4.参与整机及零部件商改工作;
 
  5.熟悉装载机产品零部件编号规划,并完成零部件代号编制;
 
  6.图纸的审核,复印,归档及发放;
 
  7.参与装载机及机具新产品的试出、试拉工作;
 
  8.参与市场各型装载机及配套机具质量方面的分析、学习、改进工作。
 
  职位要求:
 
  1.45岁以下,专科及以上学历,机械、液压、电气等专业优先;
 
  2.在装载机或者拖拉机、农机行业有3年以上的经验;
 
  3.会制图软件,有英语基础的优先。
 
  薪资:试用期1—3个月,月休4天,月工资3500—6000元。
 
  六、整机检验员1名
 
  1.按工艺要求对整机的装配及性能进行检验,并出具检验结果;
 
  2.根据最新注册赠送体验金记录要求,保证检验正确,记录完整,达到可追溯要求;
 
  3.根据市场反馈。检验部件质量并反馈;
 
  4.处理生产过程及整机检验过程中不合格件的处置;
 
  5.做好整机检验结果的录入工作。
 
  职位要求:
 
  1.限男性,35岁以下;
 
  2.在装载机或拖拉机行业有2年以上工作经验。
 
  薪资:试用期1—3个月,月休4天,月工资3000—3500元。
 
  七、零部件检验员2名
 
  1.根据公司图样要求与标准,检验零部件的质量状态;
 
  2.根据各班组提供的产品检查数据负责检验鉴定、分析不良品的原因,并写出处理意见;
 
  3.参与产品开发样件试装工作;
 
  4.根据市场、车间最新注册赠送体验金参与改进相关部件质量的数据获取工作;
 
  5.对检验的的未合格件实施标识、记录、分析、反馈;
 
  6.零部件质量问题的排除、反馈和跟踪;
 
  7.检验记录的保管与录入工作。
 
  岗位要求:
 
  1.40岁以下,中专以上学历,机械专业;
 
  2.有机械制造行业工作经验。
 
  薪资:试用期1—3个月,月休4天,月工资3000—3500元。
 
  八、工艺员2名
 
  1.负责操作规程编制;
 
  2.负责产品流程编制;
 
  3.负责作业指导书编制;
 
  4.负责工艺定额表的编制;
 
  5.负责关键工序清单编制;
 
  6.参与生产物流及作业规划;
 
  7.参与生产工装设计及验证工作。
 
  岗位要求:
 
  1.40岁以下,装载机行业从业者优先;
 
  2.专科及以上学历,机械设计、液压、电气等专业优先;
 
  3.在机械行业有3年及以上的经验,熟悉并熟练使用设计软件;
 
  4.有一定英语基础的优先。
 
  薪资:试用期1—3个月,月休4天,月工资3000—4500元。
 
  九、机修工2名
 
  1.负责公司机械设备日常维护和保养工作,并认真填写记录;
 
  2.负责公司机械设备的及时维修和故障排除;
 
  3.负责机械设备安全使用的教育和培训工作。
 
  岗位要求:
 
  1.男性,25岁~50岁,大专学历,机械,机电类专业;
 
  2.从事过自动化生产线维护或机械类的相关工作。
 
  薪资:试用期1—3个月,月休4天,月工资3000—4500元。
 
  十、外贸业务员1名
 
  职位描述:
 
  1.专科以上学历,从事机械行业对外贸易业务工作2年以上工作经验;
 
  2.英语四级以上且听、说,读、写熟练,能与外商直接洽谈业务者优先录取;
 
  3.计算机操作熟练,OFFICE办公软件熟练操作,有一定的网络知识基础,会PS制图工具者优先考虑;
 
  4.具有服务意识,能适应较大的工作压力;
 
  5.思维灵活,具有较强的沟通协调及应变能力。
 
  薪资:3000底薪+高额提成。
 
  十一、成本会计/会计2名
 
  1.具备会计或者、财会类相关专业专科及以上学历;
 
  2.具有2年以上工厂会计工作经验,或精通成本核算;
 
  3.熟练操作财务软件;
 
  4.女性,40岁以内。
 
  薪资:试用期1—3个月,月休4天,月工资3000—3500元。
 
  十二、售后服务管理人员1名
 
  1.年龄50岁以下,有装载机、农机制造行业管理经验;
 
  2.3年以上三包售后服务管理经验;
 
  3.负责三包售后服务人员的培训和管理;
 
  4.负责制定三包售后服务的计划、并监督实施。
 
  薪资标准:试用期1—3个月,月休4天,工资4000—6000元。
 
  十三、仓库管理员1名
 
  1、负责产品入库、盘点、数据整理等工作;
 
  2、订单核对,备货、协助货物打包、发货;
 
  3、收货、货物保管、库存管理;
 
  4、严格执行公司帐务管理制度、仓储物流操作规程、保证仓库运行正常;
 
  5、对仓库区域进行划分,产品按要求摆放整齐,合理利用空间。坚持产品发放先进先出的原则;
 
  6、及时准确记录货物发放记录,确保账物一致;
 
  8、上级交办的其他工作。
 
  任职要求:
 
  1、高中/中专以上学历,相关工作经验2年以上优先;
 
  2、能吃苦耐劳、勤快、服务安排;
 
  3、工作细心、责任心强、敬业。有团队合作精神;
 
  4、能熟练操作电脑及办公软件。
 
  薪资:试用期1—3个月,月休4天,月工资3000—3500元。
 
  十四、储备干部5名
 
  1.本科及以上学历,年龄22岁~35岁;
 
  2.工作经验不限,机械类专业优先;
 
  3.有团队意识及协作能力;
 
  4.在上级的领导下定期完成量化的工作,能独立解决所负责的事务;
 
  5.有较强的学习能力,对工作认真负责,积极进取,具备严谨的逻辑思维能力;能熟练运用基础办公软件。
 
  薪资:试用期1—3个月,月休4天,月工资3000—3500元。
 
  以上岗位包食宿(中晚餐,套房,空调、洗浴齐全),法定节假日及各类福利,购买社保五险。欢迎机械专业大中专院校应届、往届毕业生及各界社会人士加入!优秀者公司将作为重点培养对象,后期可晋升管理层直至股份奖励。
 
  招聘联系人:朱先生:13972873609
 
  赵先生:18608638988
 
  地址:湖北省最新开户送体验金经济开发区中国南方农机装备制造产业园C12栋
  • 联系人:朱先生
  • 电 话:13972873609
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